Tietotori – Osallistu ja vaikuta

Siimes naistenpäivänä

Suvi-Anne Siimes:

Pohjoismainen hyvinvointimalli tarpeen koko Euroopassa

Euroopan työikäisten määrän vähentyminen johtaa Keski- ja Etelä-Euroopassakin

siihen, että naisten työpanosta tarvitaan yhä enemmän. Tästä seuraa se, että

pohjoismaista hyvinvointimallia tarvitaan paitsi meillä Suomessa, myös koko

Euroopassa. Naisten työssäkäynnin edellytys on se, että esimerkiksi lasten

päivähoito ja vanhusten hoito on turvallisissa käsissä. Vasemmistoliiton

puheenjohtaja, kansanedustaja Suvi-Anne Siimes suositti Kansainvälisessä

naistenpäivän puheessaan Helsingin Roihuvuoressa pohjoismaista

hyvinvointimallia koko Euroopalle.

- Työnantajat ja liike-elämän edustajat ovat jo moneen kertaan kuuluttaneet

pohjoismaisen hyvinvointimallin menneisyyden jäänteeksi. Totuus on

kuitenkin se, että pohjoismaista mallia ja etenkin siihen kuuluvaa edes

kohtuullista mahdollisuutta yhdistää työ ja perhe-elämä tarvitaan paitsi

tulevaisuuden Suomessa, myös tulevaisuuden Euroopassa, sanoi

Kansainvälisenä naistenpäivänä Helsingissä puhunut Vasemmistoliiton

puheenjohtaja Suvi-Anne Siimes.

- Yksi Euroopan kilpailukyvyn suurista haasteista on se, miten työvoima

saadaan riittämään väestön ikääntyessä. Työikäisten ihmisten määrän

vähentyminen johtaa Keski- ja Etelä-Euroopassakin siihen, että myös naisten

aktiivista työpanosta ja työhön osallistumista tarvitaan entistä enemmän.

Siksi monet aikaisemmin vain naisten asioiksi koetut kysymykset tulevat

ajan myötä päätymään myös eurooppalaisen talous- ja työllisyyspolitiikan

esityslistalle, sanoi Siimes.

- Naisten työhön osallistumisen lisääminen onnistuu Euroopassa vain, jos

työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen tehdään olennaisesti nykyistä

helpommaksi myös Pohjoismaiden ulkopuolella. Siksi sellaisia

hyvinvointivaltion elementtejä kuten ilmaista kouluruokailua, laadukasta

lasten päivähoitoa ja hyvää vanhustenhuoltoa ei tule suinkaan purkaa vaan

pikemminkin vahvistaa, sanoi Siimes.

- Tämä hyvinvointivaltion vahvistamisen näkökulma pitää ottaa huomioon myös

veropolitiikassa. Ikääntyvällä Suomella ja Euroopalla ei ole varaa jättää

naisten osaamista käyttämättä. Siksi työn ja perheen yhteensovittaminen

täytyy asettaa etusijalle myös eurooppalaisen kilpailukyvyn

kehittämisstrategioissa, sanoi Siimes.